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大阪府の最低賃金が改定されました

最低賃金周知画像

「大阪府最低賃金」が改定されました。(平成29年9月30日発効)

  • これにより、使用者は労働者に対して、次の金額以上の賃金を支払う必要があります。

時間額 909円

  • 大阪府最低賃金は、パート、臨時、派遣、アルバイトなどを含めすべての労働者に適用されます。
  • なお、特定の産業の労働者には、「大阪府最低賃金」と「特定最低賃金」のいずれか金額の高い方が適用されます。
  • ただし、次の方は「特定最低賃金」の適用を除外され、「地域別最低賃金」が適用されます。
  1. 18歳未満又は65歳以上の方
  2. 雇入れ後3月未満の技能習得中の方
  3. 清掃又は片付けの業務に主として従事する方
  • 最低賃金に次の賃金は含みません。
  1. 精皆勤手当、通勤手当、家族手当
  2. 一か月を超える期間ごとに支払われる賃金(ボーナスなど)
  3. 臨時に支払われる賃金(結婚手当など)
  4. 時間外・深夜労働及び休日労働に対する賃金
  • 仮に最低賃金額より低い賃金を労使合意の上で定めても、それは法律により無効とされ、最低賃金額と同額の定めをしたものとみなされます。
  • 最低賃金法の違反については罰則があります
  • 詳しくは、大阪労働局労働基準部賃金課(06-6949-6502)または最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。
  • また、大阪労働局のホームページにも掲載しておりますのでご覧ください。

 

問い合わせ先

大阪労働局労働基準部賃金課  電話:06-6949-6502

大阪労働局ホームページアドレス

http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/saitei_chingin/saitei.html

お問い合わせ
池田市 市民生活部 にぎわい戦略室 地域活性課
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